Životopis

Životopis je prvou a veľmi dôležitejšou vizitkou pri hľadaní nového zamestnania. Na internete nájdete okrem vzorov aj mnoho rád a tipov ako napísať kvalitný životopis, ktorý zaujme zamestnávateľa. Vybrali sme najdôležitejšie z nich.

Základné pravidlá pre písanie životopisu:

V prvom rade by ste mali dbať hlavne na jasnú štruktúru a prehľadnosť. Píšte stručne a výstižne. Pracovné skúsenosti vypíšte všetky, pri následnom pohovore by sa Vás mohli pýtať na vynechané časové medzery.

Preferuje sa štruktúrovaná forma s rozsahom 1 – 3 strany. V pravom hornom rohu na prvej stránke by mala byť umiestnená Vaša fotografia. Zo skúsenosti môžem potvrdiť, že životopisy bez fotografie sa vyraďujú ako prvé, takže pozor na to.

Vždy uvádzajte iba pravdu. Zbytočne si nevymýšľajte, môžete na to tvrdo doplatiť. Naopak nebojte sa vyzdvihnúť svoje prednosti v čom vynikáte a čo môžete ponúknuť na viac ako ostatní.

Kľúčové informácie zvýraznite. Vyhnite sa všeobecnostiam.

Veľmi zle pôsobí životopis s gramatickými chybami, preto ho radšej niekoľkokrát skontrolujte.

Náležitosti životopisu

• Osobné informácie: meno a priezvisko, adresa a telefonický/e-mailový kontakt, rodinný stav (nie je povinný, vyžaduje sa len pri niektorých zamestnaniach, v USA je dokonca zakázané uvádzať túto položku, môže sa to brať ako diskriminácia).

• Pracovné skúsenosti: začnete od najaktuálnejšieho k staršiemu, uveďte dátum od a do kedy ste tam pracovali, názov zamestnávateľa, pracovnú pozíciu, náplň práce, dosiahnuté úspechy.

• Vzdelanie a kurzy: začnete od najaktuálnejšieho k staršiemu, dátum od – do, oficiálny názov školy, študovaný program/obor, predmety, dosiahnutá kvalifikácia.

• Osobné skúsenosti a zručnosti: jazykové znalosti (písomný a ústny prejav), organizačné schopnosti (prehľad praxí, kurzov, súťaží…), technické zručnosti – práca s PC (vypísať software), vodičský preukaz – skupina apod.

Súčasťou životopisu môžu byť aj prílohy s fotokópiami certifikátov a referencií od predchádzajúcich zamestnávateľov apod.

Ukážky životopisov v krajinách EU nájdete na tejto adrese.

Motivačný list

Motivačný list alebo tiež sprievodný list, slúži na doplnenie životopisu a ako jedinečné oslovenie potenciálneho zamestnávateľa. Tu je stručný návod čo by mal takýto list obsahovať.

Najčastejšia forma je rozdelenie do troch odsekov plus kontaktné údaje, pričom forma listu musí byť minimálne podobná forme životopisu, ktorý dopĺňa (rovnaké písmo, veľkosť písma…).

Tri základné odseky by mali tvoriť tieto informácie:

1. odsek: prečo list píšete, o akú pozíciu máte v podniku záujem, odkiaľ máte informácie o tejto ponuke

2. odsek: Váš prínos pre spoločnosť, dokážte znalosť podniku, do ktorého sa chcete dostať a popíšte Vaše schopnosti. Táto časť by mala tvoriť najdlhšiu časť.

3. odsek: v závere by ste mali vyzvať k akcii, iniciovať osobné stretnutie. V tomto odseku môžete uviesť aj kontakty na Vašu osobu (email alebo telefónne číslo) aby bolo čo najjednoduchšie kontaktovať Vás.

Pri písaní celého listu je nutné sa držať náležitostí formálneho listu (umiestnenie kontaktov odosielateľa a adresáta, podpis…). Nie je vhodné aby ste sa pri písaní priveľmi zamerali na svoju osobu a zabudli na podstatné veci a už vôbec sa neodporúča písať negatíva aj keby ste ich dokázali v ďalšej vete niečím vykompenzovať.

Celý text píšte obyčajným jazykom, aby si nikto nemusel lámať hlavu nad obsahom. Váš list bude aj tak len preletený pohľadom o maximálnej dĺžke 10 sekúnd. Vyvarujte gramatických chýb.

A z uvedeného samozrejme vyplýva, že je nutné napísať na každú pozíciu iný životopis a iný motivačný list J

Ukážky niekoľkých sprievodných listov pre rôzne prípady nájdete na tejto adrese.

Text: Martin Konušík, Eva Mináriková